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Archive for 10月, 2012

  • 朝日新聞ジョブラボさまと共催のジセダイラボ!ゲストは、あの漫画のモデルともなった雇用問題のスペシャリスト!

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    こんにちは。粟田あやです。

    事業やサービスを立ち上げたセンパイを囲んで話を伺う、「センパイを囲む会」ですが、今回は少し違ったテーマで、朝日新聞社ジョブラボさまと、ジセダイラボとして開催です。

    ゲストは、雇用問題のスペシャリストとして、メディアや講演などで活躍の海老原嗣生さん。

    コミック『エンゼルバンク』のモデルともなった方です。

    今回は、海老原さんのこれまで、というよりは、
    最近世に出したひとつの企画でもある、著書『女子のキャリア』をもとに、
    お話いただきます。


    「女子のキャリア」 海老原 嗣生 (著)

    会社に勤める女性にとって、自身の働き方を考えるにあたり、
    はずせないのは、置かれている環境、企業側のホンネ。

    ・「クリスマスケーキ」の時代もあった女子キャリアの歴史
    ・まだまだ変化の真っただ中の企業のホンネ
    ・女性が活躍できる企業の見極め方

    等々・・・

    いつも経営者、人事側への講演が多い、海老原さんですが、
    今回は、私たち働く女性に、「男社会の仕組み、傾向と対策」を
    お話いただきます。

    そして実はこれまで多くのサービスも立ち上げられた海老原さんに、
    自身が著書に込められた想いなど、
    企画のセンパイとしての、一面も伺いたいと思っています。

    みなさまの、これからの働き方を考えるきっかけになればうれしいです。

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    ■日時 11月6日(火) 19:30~21:15
    ■会場 marunouchi Cafe SEEK (東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F)
    http://www.marunouchicafe.com/
    ■参加費 3000円(事前お振込みとなります)
    ■ゲスト 海老原嗣生さん
    21世紀政策研究所 コア研究員
    広島県 雇用対策アドバイザー
    京都精華大学 講師
    ※プロフィール
    1964年生まれ。上智大学経済学部卒業後、リコーに入社。その後、リクルートエー
    ジェントへと転職する。新規事業企画や人事制度設計などに関わった後、リクルート
    ワークス研究所へ出向、「Works」編集長に就任する。2008年リクルートを退職後、
    HRコンサルティングを行う株式会社ニッチモを設立。また、リクルートエージェント
    のフェローとして、同社発行の人事・経営誌「HRmics」の編集長を務める。「週刊
    モーニング」(講談社)の転職エージェント漫画『エンゼルバンク』のカリスマ転職
    代理人・海老沢康生のモデルでもある。主な著書に『雇用の常識「本当に見えるウ
    ソ」』『学歴の耐えられない軽さ』『課長になったらクビにならない 日本型雇用に
    おけるキャリア成功の秘訣』『「若者はかわいそう」論のウソ』『就職、絶望期』
    『日本人はどのように仕事をしてきたか』『就職に強い大学・学部』などがある。

    <ニッチモのサイト> http://www.nitchmo.biz/

    ■ご参加のお申込はコチラ↓よりお願いいたします。
    https://fs222.formasp.jp/s432/form8/

    ※応募多数の場合、ご参加いただく方を決定後、応募いただいた方全員に、
    メールにて連絡いたします。ご参加いただく方には、参加証をメールにて送付します。

    ■交流会(自由参加・事前申し込み)
    会場近くの飲食店にて、21時30分~22時30分に開催。会費は2500円です。

    ■主催
    企画ラボ朝日新聞社ジョブラボ「生き方カレッジ」

    ■お問い合わせ
    http://ki-ka-ku.com/contactus
    (企画ラボ)
    joblabo@asahi.com
    (朝日新聞社ジョブラボ編集部)
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    それでは、また皆さまにお会いできるのを
    楽しみにしております。

     

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    「あったらいいな」をカタチにするチカラを鍛える
    自分で、みて、きいて、考えて、伝える実践型メディア
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    企画ラボ
    粟田あや ( Aya Awata)

    http://ki-ka-ku.com/
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