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  • 朝日新聞ジョブラボさまと共催のジセダイラボ!ゲストは、あの漫画のモデルともなった雇用問題のスペシャリスト!

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    こんにちは。粟田あやです。

    事業やサービスを立ち上げたセンパイを囲んで話を伺う、「センパイを囲む会」ですが、今回は少し違ったテーマで、朝日新聞社ジョブラボさまと、ジセダイラボとして開催です。

    ゲストは、雇用問題のスペシャリストとして、メディアや講演などで活躍の海老原嗣生さん。

    コミック『エンゼルバンク』のモデルともなった方です。

    今回は、海老原さんのこれまで、というよりは、
    最近世に出したひとつの企画でもある、著書『女子のキャリア』をもとに、
    お話いただきます。


    「女子のキャリア」 海老原 嗣生 (著)

    会社に勤める女性にとって、自身の働き方を考えるにあたり、
    はずせないのは、置かれている環境、企業側のホンネ。

    ・「クリスマスケーキ」の時代もあった女子キャリアの歴史
    ・まだまだ変化の真っただ中の企業のホンネ
    ・女性が活躍できる企業の見極め方

    等々・・・

    いつも経営者、人事側への講演が多い、海老原さんですが、
    今回は、私たち働く女性に、「男社会の仕組み、傾向と対策」を
    お話いただきます。

    そして実はこれまで多くのサービスも立ち上げられた海老原さんに、
    自身が著書に込められた想いなど、
    企画のセンパイとしての、一面も伺いたいと思っています。

    みなさまの、これからの働き方を考えるきっかけになればうれしいです。

    ========================================================

    ■日時 11月6日(火) 19:30~21:15
    ■会場 marunouchi Cafe SEEK (東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F)
    http://www.marunouchicafe.com/
    ■参加費 3000円(事前お振込みとなります)
    ■ゲスト 海老原嗣生さん
    21世紀政策研究所 コア研究員
    広島県 雇用対策アドバイザー
    京都精華大学 講師
    ※プロフィール
    1964年生まれ。上智大学経済学部卒業後、リコーに入社。その後、リクルートエー
    ジェントへと転職する。新規事業企画や人事制度設計などに関わった後、リクルート
    ワークス研究所へ出向、「Works」編集長に就任する。2008年リクルートを退職後、
    HRコンサルティングを行う株式会社ニッチモを設立。また、リクルートエージェント
    のフェローとして、同社発行の人事・経営誌「HRmics」の編集長を務める。「週刊
    モーニング」(講談社)の転職エージェント漫画『エンゼルバンク』のカリスマ転職
    代理人・海老沢康生のモデルでもある。主な著書に『雇用の常識「本当に見えるウ
    ソ」』『学歴の耐えられない軽さ』『課長になったらクビにならない 日本型雇用に
    おけるキャリア成功の秘訣』『「若者はかわいそう」論のウソ』『就職、絶望期』
    『日本人はどのように仕事をしてきたか』『就職に強い大学・学部』などがある。

    <ニッチモのサイト> http://www.nitchmo.biz/

    ■ご参加のお申込はコチラ↓よりお願いいたします。
    https://fs222.formasp.jp/s432/form8/

    ※応募多数の場合、ご参加いただく方を決定後、応募いただいた方全員に、
    メールにて連絡いたします。ご参加いただく方には、参加証をメールにて送付します。

    ■交流会(自由参加・事前申し込み)
    会場近くの飲食店にて、21時30分~22時30分に開催。会費は2500円です。

    ■主催
    企画ラボ朝日新聞社ジョブラボ「生き方カレッジ」

    ■お問い合わせ
    http://ki-ka-ku.com/contactus
    (企画ラボ)
    joblabo@asahi.com
    (朝日新聞社ジョブラボ編集部)
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    それでは、また皆さまにお会いできるのを
    楽しみにしております。

     

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    企画ラボ
    粟田あや ( Aya Awata)

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  • 授乳服が変える女性の意識「育てながら働く」古くて新しいワークスタイル~モーハウス の光畑由佳さん【第11回先輩を囲む会】

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    こんにちは。企画ラボ編集部のいわとです。
    2012年9月4日、第11回目のセンパイを囲む会のレポートをお届けします。

    今回のゲストは、モーハウス代表の光畑由佳さまでした。

    事業立ち上げから現在に至るまでのことはもちろんのこと、子連れ出勤に関しても、かなり深いお話しを伺うことができました!


     
    ・光畑さんの「肩に力が入っていないナチュラルさ」が素敵!カッコイイ!
    ・固定観念にしばられず、色んな意見を取り入れていく光畑さんの発想法が素敵
    ・「育てながら働く」という選択肢やパラダイムシフト満載だった
    ・世の中に発信することで、商品だけではなく働き方や人生観を変えるという
     取組みに感銘を受けた

    など、多くの感想をお寄せいただきました。
     
    モーブラや授乳服、チャリティー手ぬぐいの展示もありました。初めて授乳服を手にした女子たちからは、感動の声が!
     

     
     

    概要

     
    日 時:2012年9月4日(火)
    場 所:表参道のカフェ
    ゲスト:光畑由佳さま(有限会社 モーハウス 代表取締役)
        コーポレート http://www.mo-house.net/
     

     
    お茶の水女子大学被服学科を卒業後、キュレーター、編集者を経験。

    1997年2人目の出産後、電車内での授乳体験を機に授乳服の製作を開始。
    モーハウスの活動を始める。
    「子連れ出勤」を古くて新しいワークスタイルとして、青山ショップや
    百貨店でも実践中。

    講座や子連れ出勤の情報発信を通じて女性のライフデザインも支援中。

    2010年グッドデザイン賞、第8回女性起業家大賞 優秀賞など受賞歴多数。
    新聞、雑誌、テレビ、書籍等、メディア紹介もあとを絶たない。
    著書:働くママが日本を救う!(マイコミ新書2009年)など

     

    お話ダイジェスト ※ごく一部の紹介です

     

    ☆これなら人生観が変わるかも☆

    赤ちゃんを連れて外出した電車の中で・・・
    母乳育児は自然なことなのに、周りの視線や戸惑いなど不自由さを感じた

    赤ちゃんがいると外出できない → 赤ちゃんと一緒に楽しもう!
    子のこのために我慢しなきゃ  → この子と一緒に成長しよう!
    母親がツライのは当たり前   → お母さんが笑顔でいよう!
    あああああ
    自分で授乳服を作ってみた
    あああああ
    その授乳服の快適さを知り、これなら今までの生活も変えられるかも!と感じた
    あああああ
    ・注文を受けて授乳服を商品として製作する場合は、たとえ1つからであっても
     プロにお願いをして作ってもらっていた
    ・試着会や交流の場として自宅を公開し、サロンを始めた
     
    ☆子連れワークスタイル☆
     
    ・WLB(ワークライフバランス)が言われ始めたご時世だった
    ・モーハウスで自然に行われていた子どもと一緒に働くスタイルが
     マスコミに注目され、つくばまで取材がきた
    あああああ
    つくばでは子連れ出勤ができて当たり前
    そうであれば、東京でやってみよう!と青山に直営店をオープン
    あああああ
    ショップは、商品だけでなく、子連れワークスタイルを見せる場所
     
    (青山を選んだのは、多様性ある人たちが混在する場所だから。大学があり、商業地域であり、国際組織もあり、女性支援の施設もある。そうした場所で、母親が子どもを抱っこしながら接客サービスの仕事をする。そこはまさに、目からうろこの場所となる
     
    ☆ 子連れワークスタイルの工夫☆
     
    ・モーハウスで働く女性たちは他社でも子連れ出勤できますよ!と経験を
     踏まえて言う
    ・授乳服を着て、おっぱいをクチに含ませて対応することで、
     子どもの泣き声が電話や接客に影響しないようにする
    ・ラッシュ時の電車通勤は、親子ともに負担が大きいのは確か。
     しかし、青山のショップでは開店閉店ともにラッシュにぶつからない時間、問題もおきていない
     
    ☆ お家外での授乳の成功体験☆
     
    ・授乳服を着ていれば、胸元がはだけることもなく、おっぱいが見えることもない
     ため「見られないか」という心配は不要
    ・子どもがカワイイ時期、成長していく時期、ママとして、社会の女性として
     自分も成長する時期。そのどれをとっても掛けがえのない時期を子育てか
     仕事かの二択にしてしまうのではなく「育てながら働く」という両方を
     選択する方法を知ってほしい
    ・大変と思っていたけれど、簡単にできるじゃん となるような成功体験が
     世間にもっと増えていくといい
    ・授乳服を使っている多くの女性が、お家以外の場所で授乳体験すると、
     思った以上に楽にできるうえ、見られる心配もないということで
     「ヤッター!」「便利!」という感想を持つよう
     
    ☆社会のリスクヘッジにもなる子連れ出勤☆
     
    ・日頃から子連れ出勤というワークスタイルを取り入れていたため、
     東日本大震災の直後も滞りなく業務が進んだ
    ・従業員からは、「子どもを家に置いて出かけられないけど、
     子どもを連れてきていいなら会社の方が安心。」といった声があった
    ・通常業務に加え、全国で活動するママたちの支援に向けた【手拭い】
     作るというプロジェクトにもいち早く着手、動くことができた

    =従業員の生活面と企業としての営業活動、その両方において
     子連れ出勤が有用であることがわかる
     

    光畑流 企画とは

     
    自分にとっての”オモシロイ”を探すこと

    Ex)あa授乳服の事業のために茨城県の自宅をサロンとして公開すると決めた

    あaあa人の出会いだけでも面白そうだなぁと思って始めてみた。

    すると

    ・意外にも人が集まってきて、1ヵ月に何回か集まって試着会などを行ううち
     情報誌を作るなど他の活動につながることもあった。

    ・自分にとって面白そう!と思えることをスタートして続けて行くうちに
     共感してくれる人やユーザーさんが集まり、中には協力者やアドバイスを
     してくれる人もあらわれ、なるほど!と思ったことをやっていった。

     
     

    終わりに

     
    保育園やそれに代わるサービスを増やしたり、法的な制度を設けたりするといったいわばハード面の改革もさることながら、光畑さんがお話ししてくださったソフト面でのパラダイムシフトが今後の女性の働き方のカギとなるのでは。

    現在は、企業組織に子連れ出勤を広めたり定着させるための活動もなさっているとのこと。託児所があるわけではない、という魅惑のモーハウス 店舗見学ツアーなども企画なさっているとのことだそう。ぜひ参加してみたいですね!

    今回の光畑さんの講演を聴いた企画女子たちは、きっと仕事も子育ても両方を選択する人生を体現することになるでしょう。

    光畑さま、ご参加の皆さま、ありがとうございました!
     
     
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    企画ラボ

    岩戸左紀 ( Saki Iwato )

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  • 第11回センパイを囲む会開催決定!あったらいいなをカタチにしたあの女性経営者!

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    こんにちは。粟田あやです。
    先日、朝日新聞ジョブラボさんと共催しました第10回のセンパイを囲む会は、本当にステキなものになりました。
    http://ki-ka-ku.com/archives/1441

    毎回好評をいただいているセンパイを囲む会、次回の開催が決まりました!

    ゲストは、ご自身の「あったらいいな」をカタチにしたモーハウスの
    光畑由佳さん。
    まさに、企画ラボのキャッチフレースを体現している
    光畑さんは、私が企画ラボを立ち上げたときに、
    ゲストイメージとして描いていた方です。
    とあるご縁で今回お時間をいただけることになりました。

    ▼ゲスト 光畑由佳さん (有限会社 モーハウス 代表取締役)
    コーポレート≫ http://www.mo-house.net/
    **************

    1997年夏。電車の中で泣き止まない子ども。車内での授乳。戸惑い、
    周りの視線、たくさんの気持ちのせめぎあい…。授乳という自然な行為が
    母親たちの行動を拘束しているという違和感が、モーハウス誕生の
    きっかけでした。
    自宅で一人で作りはじめ、イベントを開き、共感してくれる母親たちや
    助産師さんたちが集まり…。少しずつモーハウスは変わってきましたが、
    私たちの思いはずっと同じ。女性たちが心地よい自由な生活を、赤ちゃんと
    一緒に楽しんでほしいということ。
    授乳服を通して発信してきたこのメッセージは、この間にずいぶん浸透してきました。
    自分自身の快適さは、子どもの心地よさにつながります。母となった女性が
    生き生きと暮らせる社会をめざし、出産育児という人生の節目を
    好機とできるよう、私たちはこれからも、そんな思いのこもった授乳服を
    作っていきたいと思います。

    ※モーハウスHPより
    **************

    まさに、企画ラボで話している、企画に必要な3つのコツ・・・

    ・自身の問題意識、あったらいいなをカタチにする
    ・(ビジネスを)小さく生んで、大きく育てている
    ・みんなが共感するようなメッセージ、世界観

    これらを体現されている方だと思います。

    私自身、今から楽しみです!

    せっかくの機会ですので、みなさまのご参加お待ちしています。

    ====================================================================

    ■日時 9月4日(火) 19:45~21:45 (開場:19:30)
    ■場所 表参道を予定 参加者の方にお伝えします
    ■参加費 3,000円 ※当日、受付にてお支払いください
    ※簡単な飲み物と一口軽食の用意あります
    ■ゲスト 光畑由佳さん (有限会社 モーハウス 代表取締役)
    コーポレート≫ http://www.mo-house.net/
    ■ご参加のお申込みは↓こちらより宜しくお願い致します。
    https://fs222.formasp.jp/s432/form8/

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    それでは、また皆さまにお会いできるのを
    楽しみにしております。
    ☆゜・*:.。. .。.:*・゜☆゜・*:.。. .。.:*・゜☆゜・*:.。. .。.:*・゜☆゜・*:.。. .。.:*・゜☆

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  • 座談会決定!「女性らしい?ビジネスの始め方」ゲストはあの「女性社長」と言えば・・・??

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    こんにちは。粟田あやです。
    企画ラボで、少人数座談会開催が決定しました!
     
    女性に、ビジネス、プロジェクトを立ち上げ、形にするチカラが身に付けば、
    世の中もっとよくなるのではないか・・・という想いで続けている
    企画ラボですが、この度は、座談会の開催が決まりました。
     
    テーマは「女性らしいビジネスの始め方」ということで、
    女性社長.net(http://joseishacho.net/)を運営、女性社長300人が
    集まるイベント、「J300」を主催する横田響子さんを招いて、
    一緒に考えてみたいと思います。
     
    ▼ゲスト 横田響子さん (株式会社コラボラボ 代表取締役)
    コーポレート≫ http://colabolabo.co.jp/

    女性社長.net≫http://joseishacho.net/

    ブログ≫ http://ameblo.jp/colabolabo-yokokyo/
     
     
    たくさんの女性社長と日々接している横田さん( 女性社長.net
    http://joseishacho.net/)を交えて、
    ビジネスの始め方について、みなさんと一緒に考えたいと思います。
     

    ・将来何かしらビジネスを立ち上げたい人
    ・女性の働き方、キャリアに興味がある人
    などなどのご参加お待ちしています!
     
    少人数での開催予定にも関わらず、
    既に興味をお持ちいただいている方多数です!

    是非お早めのお申し込みをお願いします。
    ====================================================================

    ■日時 8月23日(木) 19:45~21:45 (開場:19:30)
    ■場所 表参道を予定 参加者の方にお伝えします
    ■参加費 3,000円 ※当日、受付にてお支払いください
    ■ゲスト 横田響子さん (株式会社コラボラボ 代表取締役)
    コーポレート≫ http://colabolabo.co.jp/
     
    女性社長.net≫http://joseishacho.net/
    ブログ≫ http://ameblo.jp/colabolabo-yokokyo/
    ■ご参加のお申込みは↓こちらより宜しくお願い致します。
    https://fs222.formasp.jp/s432/form8/
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    それでは、また皆さまにお会いできるのを
    楽しみにしております。

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  • 夢の叶えかた「天国体質」-泊ることで世界に貢献できる「伝説のホテル」-【第10回センパイを囲む会】

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    2012年7月30日に開催した第10回「センパイを囲む会」のレポートをお届けします!

    今回のゲストは、「伝説のホテル」を手がけられているザ・レジェンド・ホテルズ&トラスト株式会社 代表取締役 CEO 鶴岡 秀子さんでした。

    「人に元気を与える」と評判の講演は、様々な業界で幅広い支持を受け、これまでになんと4万人もの方が聴講なさったそうです。

    鶴ちゃん節で【夢をカタチにする秘訣】を具体的なエピソードを交えて伝授いただきました!

    参加者の皆さんからも沢山のメッセージをいただきました。
    ・シンプルで深い1つ1つの言葉、エピソードに元気と勇気をいただけました。
    ・伝説のホテルをつくる、天国体質に身近にふれさせて頂き、貴重な体験となりました。
    ・自分も起業を考えているので、夢を実現する活力になりました。  など

    第10回先輩を囲む会 開催概要

    日時:2012年7月30日(月)19:30~
    場所:丸の内カフェseek

    ゲスト紹介:鶴岡 秀子さま
    ザ・レジェンド・ホテルズ&トラスト株式会社 代表取締役CEO

    10歳のころから起業に興味を持ち、大学卒業後、大手流通業に入社。1年の店勤務を経験する間、一人で20人分の売上を達成し、同社の経営企画・人事企画に異動。その後、大手外資コンサルティング会社へ転職、2社の会社設立等を経て、2006年3月より、念願のホテル経営にチャレンジ。企業の役員時代、社員向けに発行していたメルマガが書籍出版のきっかけに。

    ・『一人で20人分の売上!新人ツルちゃんの接客営業 お客様に「ありがとう」と感謝される幸せな仕事』 (ダイヤモンド社)
    ・『10歳から起業すると決めていた 30代で年商14億を達成した私の仕事術』(ダイヤモンド社)
    ・『天国体質になる! 仕事を楽しむ52の秘訣』(講談社)など、多数。

    2012年7月に『タラサ志摩ホテル』の運営をスタート。現在、直営ホテルを千葉県(九十九里の岬町)にて建設中。

    夢を見つける方法

    ◇限界を取り払う◇
    ・自分の限界を取り払う「必ず叶うなら?」「失敗しないなら?」
    ・ほとんどは過去の延長からしか考えられていない
    ・Dreamが先、Howは後から考えればいい

    ◇夢のフォーカスの仕方◇
    ・夢が設定できたら目的と目標を決める
    ・何のために実現するのか(目的)と、どのように実現するのか(目標)が混在しないようにする

    夢を実現しやすいマインド「天国体質」とは

    ・気持ちの持ちようや心の癖で何事もポジティブに考えられること
    ・明るく元気でいれば、周りにも明るく元気な人が集まってくる
    ・毎日の中から感謝することを見つけてやりたいことをやり遂げる

    夢に向かって踏み出す方法

    ◇自分軸をもつ◇
    ・踏み出せない理由は、他人の意見を気にしている場合が多い
    ・意識的にチョイスする習慣を身に付ける
    ・真ん中も右から見れば左、立ち位置によって見え方が変わる

    ◇自分に許可を与えるようになる◇
    ・君にはそれに見合う価値があるよ、と言ってくれる仲間の言葉を信じる
    ・たった一人をみんなで応援して、成功することをお互いにする
    ・競合同士で応援し合う

    夢の語り方のコツ

    ・夢だけを語っていてもダメ
    ・どれだけアクションしてきたかを語ること
    ・(1)未来(夢)の話 (2)原点(思い始めた時) (3)思いてついから今まで何をしてきたか の順番で語る
    ・人は進捗する姿に感動し、応援してくれる

    「伝説のホテル」とは

    ・お客様とふれあえる時間が長いホテル
    ・泊るだけで世界のためになるホテル「100個の壺」や「W購入」

    伝説のホテルの7つの教え

    鶴岡流の企画とは~参加者に向けて~

    ・女性のしなやかさを活かす
    ・しつこく、あきらめず、粘り強く、企画を育てていく
    ・マネではなく、自分らしさや商品の良さを突き詰めていく

    以上、第10回センパイを囲む会の開催レポートでした。
    鶴岡さま、ありがとうございました!

    是非みなさんも夢を発見し、実現する方法まで実践してみてください♪

    「企画ラボ」では、今後もこうした「センパイを囲む会」を開催していきます。来月の開催レポートもどうぞお楽しみに!

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    企画ラボ 編集部

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